Очень давно пользуюсь препаратами КРКА. Начинала знакомство с этим производителем с витаминов, для детей, себя и мужа. Пиковит и Дуовит. Сейчас вот в силу возраста стала пить венотоник Флебавен. Качество лекарств высочайшее, всем рекомендую

Лекарства надо не на коленке делать, а чтобы был производитель с именем, опытом, чтобы вызывал доверие. Я, например, предпочитаю KRKA. Это Европа, это 70 лет на рынке. У них даже сайт, и тот интересный, я посмотрела на http://www.krka.ru Там и про препараты, и про карьеру у них в компании, и даже про собственные отели пишут!

По совету знакомого фармацевта большинство лекарственных препаратов покупаю фирмы КРКА. Качество хорошее и цены приятные. На сайте есть подробная информация о всей продукции http://www.krka.ru.

Купила макропен 400 так как всегда .им пользуюсь при воспалении бронхов. ВЫПИЛА Уже половинУ ПАЧКИ И НикАКОГО ЭФФЕКТА. В ПАЧКЕ ПОЛОВИНА ТАБЛЕТОК БЕЗ РАЗДЕЛИТЕЛЬНОЙ ПРОРЕЗИ. ЗАЯВЛЯЮ о подделке, так как знаю как работает настоящ макропен. НЕУЖЕЛИ СЛОВЕНИИ ВСЕ РАВНО. ЭТО ИХ ИМИДЖ. СУДЯ ПО ОТЗЫВАМ ФИЛИАЛ В РОСССИИ ПОЛНАЯ ПОМОЙКА. ПАЧКА СЕРИЯ V19774. ПРОИЗВЕДЕНО 07 14

Компания, благодаря своему имиджу, вводит многих соискателей в заблуждение. Да, компания крупная, да - оформление по трудовой книжке. И это все! На собеседовании тебе долго и убедительно рассказывают о том, что компания крупная, все оформление официальное, зарплата белая и плюс еще соцпакет! Подробно спрашивают о твоих обязанностях на предыдущем месте, говорят, что у них подобные обязанности. Присылают джоб-оффер, где прописывают то, что наобещали на собеседовании. По факту, оформившись на работу, получаешь совсем другие данные по зп, обязанностям и т.п. Когда ссылаешься на джоб-оффер и просишь прописать в трудовом договоре то же самое - ответ прост: или так, или никак. И это белая компания! А соцпакет - это просто смешно - говорят, что оплачивают питание, при этом эту сумму списывают у тебя из зп. И все верят, что действительно компания оплачивает сама твое питание, а не из твоей же зп. Зарплату начисляют не вовремя, и не понятно по какому принципу. Кажется, что по принципу, если ты новый сотрудник, то можешь работать без зарплаты, достаточно одного перечисления в месяц, а не как всем - 2 раза в месяц. Что касается обязанностей и документа оборота в компании - это полный бардак. Штат секретарей не обоснованно раздут, при этом функции (при равной зп) заметно отличаются: 7 человек сидят фильмы смотрят в рабочее время, а 3 человека перепроверяют по 4 кругу документы (которые заполнили, подписали и не проверили исполнители и их руководители), исправляют, регистрируют, отслеживают оплаты, делают 33 копии всех документов, тк при передачи в другие отделы, они почему-то теряются. Многие сотрудники, особенно самого низшего звена: ресепшн, секретари, посудомойщицы - всегда в образе ген.директора. На ресепшне ты никогда не получишь информацию, документы, если секретари в образе ген.директора и не в духе! Так смешно становиться, когда понимаешь, что в этой компании собрали самых убогих людей, которые на работу приходят не работать, а самореализовываться за счет других. Никому не порекомендую эту компанию. Ужасная компания!

Знаю об этой компании по отзывам бывшей коллеги, которая устроилась в Крку на работу. Работа нелегкая, оочень ответственная, выжимают? Да, это точно! Но она болеет за дело, продажи растут, виден результат. Правда бонусы очень маленькие она получала. По себе могу сказать, у нас препараты этой фирмы продаются стабильно хорошо. Рекомендовать приятно, уверена в качестве! Да и медпреды, которые к нам приходят, нормальные, всегда с какими то гаджетами, интересными аргументами, тоже полезно и приятно.Спасибо!

Пользуюсь лекарствами Вашей фирмы,и очень довольна.Всегда в сумочке Лориста,билобил,который не уступает танакану,вся семья принимает витамины дуовит.Хочу попробовать ваш Орсотен-после визита к эндокринологу и терапевту.Спасибо за отличную продукцию.С Рождеством и Новым годом!Удачи во всем!

Супруг устроился в данную компанию в прошлом году.Через месяц после устройства начались командировки в другие города, о которых ни на собеседовании, ни в трудовом договоре не обговаривалось!От того, что происходит на треннингах волосы дыбом встают. Людей выжимают как "лимоны", доводят до истерик, как следствие, многие пишут заявления прямо на треннинге.Страшно видеть каким приезжает муж с подобных семинаров - озлобленный и нелюдимый.Компании советую более внимательно отнестись к подбору обучающего персонала. Рада только тому, что супруг принял решение уйти с такой "мясобойни".

главный бухгалтер - крка надежда боровик - это позор фирмы. и это лицо фирмы? нет после общения с ней хочется бежать куда глаза глядят - только подальше от хамства. куда смотрит руководство фирмы? торговая бабка с семечками на рынке, а не главбух.

ужас да и только: именно такое впечатление производит главный бухгалтер фирмы - надежда боровик. отсутствуют элементарные навыки общения с людьми. и куда смотрит руководство? а ведь она лицо фирмы, да после того общения совсем нет желания дальше сотрудничать.