Вчера посетила семинар по теме «Вопросы исчисления и уплаты НДФЛ» в компании Что делать консалт. Очень понравился лектор - Мизюрева Вера. Развернуто отвечала на дополнительные вопросы. Я получила много полезной информации и очень довольна, что посетила этот семинар.

Всем доброго времени суток. Хочу поделиться своим впечатлением от использования справочно-правовой системы «Консультант Плюс» и сотрудничеством с компанией «Что делать Консалт». В современном мире все большее значение приобретает информация. Успешность бизнеса и человека в частности напрямую зависит от степени владения этим ресурсом. «Консультант Плюс» является поставщиком необходимой профессиональной информации, важной для меня как для бухгалтера. Саму систему и ее обслуживание мы купили у компании «Что делать Консалт». И были приятно удивлены, тем, что компания дополнительно бесплатно предоставляет клиентский сервис. В рамках которого проводятся семинары и конференции на темы актуальных изменений в бухгалтерской отчетности и не только. Кроме этого я получаю подборки документов необходимых мне именно в моей работе, то есть нет ничего лишнего, того что я не использую в силу специфики своего бизнеса. В общем компания «Что делать Консалт» дополнительно оптимизирует мою работу. Очень довольна сотрудничеством.

На протяжении трех месяцев к нам в компанию приходил продавец, который очень доходчиво рассказывал о преимуществах консультант плюс. Я сопротивлялась, но потом решила попробовать на практике все преимущества этой системы. Сотрудничаю с компанией «Что делать консалт». Пока всё устраивает. Может просто «конфетно-букетный период». Посмотрим, что будет дальше. Чуть позже обязательно напишу о плюсах и минусах сотрудничества с этой компанией.

На протяжении трех месяцев к нам в компанию приходил продавец, который очень доходчиво рассказывал о преимуществах консультант плюс. Я сопротивлялась, но потом решила попробовать на практике все преимущества этой системы. Сотрудничаю с компанией «Что делать консалт». Пока всё устраивает. Может просто «конфетно-букетный период». Посмотрим, что будет дальше. Чуть позже обязательно напишу о плюсах и минусах сотрудничества с этой компанией.

Компания достойная для тех, кто хочет работать, развиваться и зарабатывать. Все зависит от самого человека, как он подходит к своему делу, как выстраивает отношения с людьми, клиентами. Отношения к клиенту качественное, бывает и не без отсутствия человеческого фактора, потому как количество человек, работающих в компании, уже давно перевалило за 800 и это только вопрос контроля. Отношение к сотруднику тоже очень ценное, особенно к тем, кто умеет пользоваться имеющимися ресурсами, и умеет зарабатывать деньги, а не находиться во внешнем локус-контроле и винить во всем окружающих и обстоятельства. Старт и базу молодым специалистам компания дает великолепную, плох тот, кто этим не сможет воспользоваться. Поэтому, если у вас есть планы расти, развиваться, строить карьеру и зарабатывать деньги для реализации своих целей - вам туда.

Впечатление от сотрудничества крайне негативное. Решили попробовать с ними сотрудничать, оплатили услуги на три месяца, как и договаривались. Теперь не можем отвязаться, ходят каждый день и требуют оплату за следующий период, мотивируя тем, что не было письменного предупреждения о расторжении договора. Менеджерам верить нельзя, когда они что-то обещают, они не отвечают за свои слова, затем появится другой менеджер, который будет говорить противоположное.

Впечатление от сотрудничества крайне негативное. Решили попробовать с ними сотрудничать, оплатили услуги на три месяца, как и договаривались. Теперь не можем отвязаться, ходят каждый день и требуют оплату за следующий период, мотивируя тем, что не было письменного предупреждения о расторжении договора. Менеджерам верить нельзя, когда они что-то обещают, они не отвечают за свои слова, затем появится другой менеджер, который будет говорить противоположное.

Как и все компании занимающиеся продвижение Консультант+, в Что Делать Консалт большая текучка сотрудников. Ориентация на клиентов: готовы петь, плясать, уговаривать купить К+. Такой подход связан с тем, что услуги по обслуживания КонсультантПлюс отчасти мифические, то есть без них вполне комфортно можно прожить. Однако в самой компании, чуть ли не религия, что КонсультантПлюс нужен всем-всем-всем. Отношения с сотрудникам как к био-массе. ЗП в конвертах, не нравится увольняйся - на твоё место новые приезжие молодые люди придут. Скидки для клиентов это норма. Много лицемерия и запудривания мозгов в компании - политика руководства.

Текучка кадров 60 процентов, людей используют и выбрасывают за любую провинность. Слежка и стукачество приветствуется руководством.

Отличная компания, особенно мой руководитель ДББ и мой будущий руководитель ПАВ.