Могу сказать так, что учился по одной специальности, а в процессе работы понял и осознал, что это далеко не мое. Сейчас решил освоить новую профессию "Менеджера". Воспользовался онлай-курсом, где с помощью тренажером отрабатывается практика. Доволен пока, ведь помогают и с трудоустройством после окончания, думаю, что воспользуюсь данным предложением.

Прошла в Академии Eduson экспресс-курс «SMM для владельцев бизнеса». Курс интересный, времени занял немного, но нужно было быть максимально вовлеченной, это – рабочий процесс, а не обычное выполнение домашних заданий, как в школе. Все новые навыки была возможность тут же отрабатывать на практике – у меня небольшой интернет-магазин. В ходе обучения преподаватели помогали детально разобраться в возникающих вопросах. Кстати, преподавательский состав здесь очень квалифицированный – некоторые читают лекции в Лондонской школе бизнеса, Гарваде. При желании после окончания обучения здесь могут помочь трудоустроиться в одну из таких компаний, как Сбербанк, Газпром, МТС, Ростелеком. Но для меня главная цель – самостоятельно увеличивать поток своих клиентов и объем продаж, что я сейчас успешно реализовываю. Курс стоит немалых денег, но они быстро возвращаются, рекомендую!

Проходил онлайн-курс по "Excel", еще и на хорошую скидку попал. Срок короткий, но уроков много. И много практики. Наконец-то научился систематизировать таблицы, правильно выставлять формулы. В институте мы тоже изучали таблицы и весь Офис, но даже там мне не смогли преподнести так качественно информацию. Диплом официальный по результатам курса выдали.

Достоинства: Хорошая теоретическая и практическая база, которую можно сразу применять в работе. Информация выверена и высушена от водянистости. Материалы курса остаются доступны и не закрываются после обучения. Еще больше плюсов описал в отзыве.
Недостатки: Кураторы не напоминают вам делать домашние задания, т.е. они не обязательны. Если мотивация слабая, то может возникнуть желание их пропустить.
Всем здравствуйте! На днях закончил онлайн-курс от Академии Eduson «Директор по обучению персонала» и получил диплом. Прохождение этого курса было запланировано моим руководством для повышения квалификации (работаю HR-менеджером). Теперь я, собственно, ответственен за обучение персонала и знания пригодились мне с первого дня в новой должности.

По обучению в академии, если глобально, то все понравилось. Относительные минусы тоже были, но по порядку: сначала опишу положительные моменты, которых было большинство. Заниматься можно так, как удобно. Я учился вечером после работы. Приходил домой, ужинал и – за учебу. Я осознанно выбирал такой формат курсов, потому что, на мой взгляд, так гораздо комфортнее, чем мчаться впопыхах домой, чтобы успеть на вебинар или злиться в пробке, что опять не успеваю. А так – все спокойно, вдумчиво. С чувством и с толком, как говорится. Определенного регламента окончания курса нет. Когда я ознакомился с материалами и выполнил все задания, то защитил диплом (это было финальное задание, учитывающее все, что я проходил ранее). Обучение заняло у меня полтора месяца, занимался почти каждый день – кроме субботы и воскресенья. Кураторы всегда доступны (в рабочее время, разумеется). В процессе обучения у меня был специальный чат, куда я писал свои вопросы по теоретической и практической части, отвечали мне обычно быстро. Обучающие материалы подавались довольно интересно, в интерактивной форме. Например, были тренажеры или кейсы по теме, где нужно было думать, какие решения лучше принять и почему. Мне такой формат подходит, потому что в таком виде теория запоминалась намного лучше. Как бы сразу на практике, но в тоже время не в реальной ситуации, а в учебной, где есть возможность все исправить и «провести работу над ошибками», как говорили учителя в школе.)Эксперты курса и преподаватели – профессионалы и известные в HR-среде люди. Перечислять всех не буду, это можете сами посмотреть на сайте академии, но, чтобы вы понимали, одним из экспертов курса был Максим Поташев, например (многие его знают по играм «Что? Где? Когда?»). А еще он бизнес-тренер и руководит компанией «RP Consulting». Сама обучающая программа в целом очень обширная (121 урок без воды, вдумайтесь). Если учиться еще параллельно на другом курсе, то будет тяжеловато воспринимать сразу столько информации. В этот курс лучше погружаться отдельно, он того стоит. Один из самых крутых уроков, который мне понравился – это геймификация обучающего контента и процесса обучения в целом. Такого я еще нигде не встречал. Хотя все взрослые люди, казалось бы, какая тут геймификация. Но я уже понял, что такой формат очень даже уместен в некоторых ситуациях и помогает закрепить навыки быстрее, чем тоскливая презентация. Помимо того, как эффективно обучать персонал, были уроки об аналитике. Например, еще один из ценнейших навыков, которые я взял из этого курса - как посчитать ROI по модели Филлипса. Защищал диплом я перед куратором, так что была четкая обратная связь, а не просто выполнение задания в никуда. По окончании учебы это было для меня важно. Мы совместно оценили прогресс, я остался доволен. Еще в процессе обучения я получил несколько бонусных материалов, которые раздавались после основных лекций (тематические дополнения). Они больше практической направленности и нужны как раз для дальнейшей работы по данному направлению. Я пока еще не все изучил, но на данный момент мне уже пригодились пример приветственного письма при онбординге и чек-лист по подготовке офлайн-занятиям. Также мне дали доступ к бонусным мини-курсам «Помощь в трудоустройстве». Но мне они не пригодились, т. к. я уже трудоустроен) а вот мой знакомый в поисках работы их оценил. Сказал, что все уроки в тему и полезные. Когда курс заканчивается, материалы остаются доступны. Ничего не закрывается ни через месяц, ни через год. Можно зайти в любой момент и освежить информацию по определенному уроку. Кратко о минусах, их было не много. Обучение индивидуальное, нет группового чата, где можно обсудить рабочие моменты (например, какие у кого были провалы и как он их решил, или наоборот, истории успеха, как достиг). С одной стороны, это и плюс, так как групповой чат отнимает много времени, но иногда мне такой опции не хватало. Это чисто мое мнение. На курсе никто не будет вас «пинать», то есть, напоминать сделать домашнее задание или наказывать за это. Все уроки доступны вне зависимости от того, сделали вы домашку или нет. Если у ученика мотивация слабая или настигает лень (прокрастинация, если по-умному), то это будет проблемой, наверное. Признаюсь, у меня была пара моментов, когда особенно не хотелось делать д/з. Хотел побыстрее закончить курс, чтобы приступить к новым обязанностям на работе, но я себя пересилил) без навыков все бесполезно. Опять же, это двоякий такой минус, потому что помимо основных знаний курс прививает еще и ответственность за учебу, и ты начинаешь понимать, что это надо не кому-то там, а тебе самому. Но все-таки вынес это в относительный минус, т. к. иногда прокрастинация может и одолеть)И вытекающий из предыдущего: д/з нужны для отработки навыков и чисто для меня, то есть, куратор лично их не проверяет и не ставит оценки. На д/з я сам отслеживаю прогресс, а куратор оценивает его только в самом конце на финальном задании. Вначале было сложно без оценки со стороны, но ближе к середине я привык к такому подходу. К тому же, можно было задавать куратору вопросы и самому себя корректировать. Так что это опять такой -+. Вот, собственно, и все. Повторюсь, что курс хороший и по адекватной стоимости с учетом всего, что он дает. За внимание спасибо, всем новых знаний!

- постоянное обучение
- возможность работать удаленно
- отличная культура

В компании очень интересно работать, коллектив отличный, атмосфера располагает к работе.
Интересные задачи, нет рутины, хорошие условия работы.
Пока не выявил для себя недостатки.

Если хотите присоединиться к команде, которая горит образованием и бизнесом, welocme)

Достоинства
Быстрый карьерный рост
Быстрая и честная обратная связь от коллег
Менеджеры, заинтересованные в твоем развитии
Возможность сменить сферу деятельности внутри компании
Общение с коллегами (топ-1% на рынке)
Интересные задачи
Крутая команда
Недостатки
Иногда токсичная атмосфера на уровне менеджмента
Не самая приятная обратная связь (зато честная)

Высокая оплата труда
Комфортные условия труда
Полезный, нужный и интересный продукт
Конструктивные и положительные отношения в коллективе
Корпоративная культура и ценности
Отсутствие социального пакета

Среди онлайн-курсов для руководителей отдела продаж выбрала Eduson Academy, подбодрили и положительные отзывы тех, кто уже получил диплом об полученном образовании в сфере бизнеса. После отличного окончания курсов получила помощь с трудоустройством в Mercedes-Benz. Приобретенные знания и навыки очень высокого уровня. Без страха приступила к исполнению обязанностей в первый же день работы.

Я окончила онлайн-курсы "Менеджер по обучению персонала" в Академии Eduson. Живое общение с кураторами - не единственный плюс. Оплачивала в рассрочку. После завершения курса Академия помогла мне с трудоустройством. Сейчас я HR-специалист в одной преуспевающей компании. После обучения стала лучше разбираться в людях, что очень мне помогает при проведении собеседований. Зарплатой довольна. Она у меня сейчас более 100 тысяч рублей.

Я сейчас с удовольствием применяю полученные знания в собственном бизнесе. Тоже хочу отметить работу кураторов - огромный плюс, что они сопровождают каждого студента. Результат обучения легко измеряется - это подъем моего бизнеса. Отдельное спасибо за интерактивную практику, учиться очень интересно.

Полностью согласна с вами. Меня Академия Эдюсон и подкупила прежде всего тем, что у них не голая теория даётся, а именно реальные навыки. Да и на уровень преподавателей и их практический опыт я обратила самое пристальное внимание. Официальный диплом — это конечно же хорошо и приятный бонус. Но я шла именно за практическими знаниями. И их я получила в полном объёме. Сейчас применяю их на практике и причём очень даже успешно. Преподаватели делились всем, что знают и успешно применяют в своих проектах. Столько тонкостей, секретов и хитростей я бы нигде в другом месте не получила. Да и сам формат обучения в Академии, мне намного ближе, чем обычные уроки или вебинары.

Могу сказать, что я тоже доволен обучением в Эдюсон. Проходил у них онлайн-обучение на руководителя отдела продаж. Мне все понравилось. Все качественно, добротно. Плюсом является выдача официального диплома и помощь в трудоустройстве. Минус - нет длинных курсов.

Давно хотела продвинуться на руководящую должность в продажах. Эдюсон дал возможность получить все необходимые знания в области продаж. Профессиональный подход и динамичное обучение. Довольна всем!

Я получила реально нужные для работы навыки. Была возможность общаться с кураторами, которые демонстрировали очень высокий профессиональный уровень. Плюс просто приятные в общении люди. Я не стеснялась задавать им любые волнующие меня вопросы.

Решение учиться на курсе Академии Эдюсон "Директор по обучению персонала" стало для меня самым важным принятым решением в жизни. На курсе разбирались реальные ситуации и реальные проблемы. Это очень ускоряло освоение навыков. Такое онлайн-обучение имеет преимущество над очным, где нет столько практики.