Перейти к отзывам
Предлагаем легальную работу в Европе.
Высокооплачиваемые вакансии по Польше, работа в Германии (делаем легализацию пребывания и разрешение на работу).
юридический
Warszawa, 00-382, Solec 81B/F-53 copyright moshennik.eu
Контактная информация
. Должность Assistenzarzt
. Саксония - Анхальт
1.Есть определенные сайты где я могу найти объявления.
2. В объявлениях есть главные пункты, на которые стоит обращать внимание касательно цены : кальт митте, небен костен, хайс митте, каутион и кортаже.
Кальт - это сама аренда
Небен - это комуналка
Хайс - кальт + небен
Каутион - залог хозяину за квартиру
Кортаже - процент агенству.
1. Небен костен - это оговоренная сумма или она меняется в зависимости сколько накрутил? Платиться владельцу или в банк?
2. Могу ли я арендовать квартиру официально(нужны документы в посольство) не имея счет в немецком банке?
3. Всегда ли нужно платить каутион? Слышал, что можно вместо него оформить страховку, но многие владельцы не соглашаются на неё.
4. Подскажите сайты где можно найти квартиру от хозяев без агентства.
5. Говорят, что в Германии квартиры сдают без мебели. Хорошо если будет кухня. Но санузел есть практически везде.
Вопрос к бывалым, как найти квартиру на длительный срок с мебелью, может сайты определенные есть?
7. Можно ли оформить договор аренды по интернету с хозяином.
8. Возможно, я что то не учел.
9. Расскажите свой опыт аренды квартиры и с какими трудностями сталкивались!
Попросили 190 евро и скан.После я получил визу и все,как в землю провалился...Телефон не отвечает на связь не выходит...Бегите от них...жалко денег конечно...
жалко, что раньше не было отзывов(((
Предлагают работу по сбору грибов в Катовице, собираюсь ехать в первый раз.
Тот же вопрос и у меня возник. Если ест у кого то ответ плиз напишите
[email protected]
Если бы предприятие было заинтересовано в наборе напрямую, то оно бы именно этим и занималось. Но если предприятие вместе с набором подписывает договора с аутсорсинговыми компаниями, значит прямой набор не в состоянии удовлетворить их кадровые потребности. Но оставили прямой набор на авось - вдруг кто напишет. Потому попробовать написать никто не запрещает. Но надо понимать, что если предприятие заинтересовано в аутсорсинге, то их отделу кадров не будет по приколу заморачиваться с одним украинцем. Ну только если у него не супер квалификации.
Если предприятие вообще не анонсирует вакансий, но туда предлагают ехать аутсорсинговые компании, значит предприятие вообще не заинтересовано в прямом наборе и трудоустройстве напрямую. Смысл им писать?
Как пример: попробуйте устроиться на электростанцию в Ополе напрямую. Вы даже не найдете информации, что кого-то ищут на работу - на их сайте написано, что никого никто не ищет. Но работа есть, в том числе и в офисе, и набор активно идет. Но через аутсорсинговые компании. Причем цепочки подисполнителей запутаннее структуры ДНК.
Такая практика.
Подвох может быть: условия проживания по 3 человека, жилье бесплатно - обычно по факту вычитают с ЗП расходы типа на воду, газ, свет, и может быть и по 10 человек в комнате.
Украинская трудовая действительно не нужна в Польше, у них по другому построена система учета работы ( раз в год выдают свидетельство: сколько проработал, сколько отпуска потратил и т.д), легальность работы фиксируется подписание умовы о праце или других контрактов.
Если денег не перед не требуют - это нормально, а после 1 первого месяца оплатить - это распространенная практика. Типа эта фирма Алекс групп берет на работу к себе, подписывая с ним контракт, а потом Вашего мужа "продает" (ну не нашла более подходящего слова), на основании своего договора с работодателем, именно на завод (лизинг персонала, как-то так). При таком раскладе, фирма-работодатель платит фирме посреднику деньги, заработанные Ващим мужем, а уже фирма посредник оплачивает зарплату на основании контракта.
И!!! Стоит уточнить зарплата указывается нетто или брутто....Удачи Вам!