Перейти к отзывам
Компания UAWorker с 2002г. активно и успешно представляет интересы зарубежных предприятий. В соответствии с договором о совместной деятельности ФЛП ведет два направления: copyright moshennik.eu
Контактная информация
Телефоны:
Emails:
Адрес:
Одесса, Украина. Одесса, ул. Водопроводная 1
Сайты:
http://uaworker.blogspot.com
Если у кого-то какие-то проблемы - позвоните Михаилу, уточните детали, договоритесь о решении вопроса, если что-то не решается в договорном порядке - есть соответствующие органы, которые нынче особенно тщательно стараются выполнять свои функции.
Могу сказать одно, из моей личной практики сотрудничества с различными кадровыми агентствами - он единственный человек, который действительно старается помочь людям, решить сложности и прояснить детали. Остальные же живут по принципу: "Ты читал в договоре, что мы не несем за тебя ни какой ответственности? Будь добр, покинь помещение." Вот такая вот ситуация, дамы и господа.
5) Ответы на остальные ваши вопросы я уже писал ранее, потрудитесь перечитать мои предварительные посты.
Итог: ваши реплики - сплошь обрывочные сведения, минимум конкретики, совершенно общая информация, приводимая в примерах, специфический сленг и злобное хамство, которое вам так не нравится, но с особым упоением которым вы пользуетесь. Работайте честно и с уважением к окружающим, дорогой конкурент.
1) Когда продлите себе визу оттуда, не выезжая - дайте знать, пожму вам руку. Читайте _внимательно_, каждое слово, что я писал по этому поводу.
2) По поводу договора - вы, вроде как должны были читать, что подписываете. Хотя я до сих пор ни номера договора от вас не услышал, ни ФИО, человека подписавшего договор. Так же обилие сленга, и оборотов, свойственных людям, работающим с кадрами, в ваших литературных изысках в очередной раз наводит на мысли, что у вас его (договора) просто нет, как такового, а вы являетесь завистливым конкурентишкой или нанятым троллем.
3) Про "рукожопость" (как вы это называть изволили-с) - если работник не справляется по своей работе с обязанностями - ему и будут платить соответственно или вообще вышвырнут на улицу, поскольку это вам не страны развитого социализма, а страны с высоким уровнем капитализма, где оплачивается только работа (и, заметьте, качественно выполненная).
Любой трезвомыслящий человек это прекрасно понимает.
По поводу квалификации вижу сложности тоже, тогда включи серое вещество на досуге и подумай кто посторонний будет вписываться за иностранцев на заводе и что для этого надо? Из твоего мышления там народу скучно и он незнает как себе жизнь разнообразить.
Уровень зарплаты работника напрямую зависит от его квалификации и качества работы, а не от "особенности" бригады и прочих субъективных факторов; что немаловажно, он не может быть ниже указанного в договоре, поскольку за несоблюдение оного поляка ужонд праци и служба цельна карают жестко, не говоря уже о профсоюзах - достаточно простого заявления работника в соответствующие контролирующие органы.
Далее - продление документов на территории Польши без возврата на территорию Украины фактически возможно только в единственном случае - госпитализации с серьезным заболеванием.
"..боссов фирмы руководство завода нагнуло.." - это нечто, заберу себе в цитатник, надеюсь вы, агент "Влад", не против.
Кстати номер и дату договора с реальным именем вы так и не удосужились озвучить, что в очередной раз наводит на мысли, что их просто нет. По сему я вынужден констатировать очередной неудачный выпад конкурента.
Открою маленький секрет оплаты в Польше такой нет.: ОПЛАТА -5-7 ДОЛ.ЧАС РАБОТЫ , -НА ПЕРВОЕ ВРЕМЯ 50-60 ДОЛ. , Как раз бабла на неделю хватит, а потом сиди жди работу сколько посчитает нужным работодатель, давая при этом 100 золотых на питание в неделю которые в последствии вычет с з/п. Как говорится лавочка запасных не должна сдохнуть с голода иначе будет большое ЧП. И этот тур обошелся всего ничего каких-то 850$ на билеты и ваши услуги в одну сторону. Что-то шкурка дороговата.
Работа не сахар, но на Украине на зарплату от 700 у.е. врядли что то нашел бы.
Рекомендую для тех кто едет на работу взять с собой на всякий случай от 300 злотых, мало что может произойти, нам повезло что были деньги с собой, на хостел, еду берите с собой с одеждой
Уровень З/П с каждым работником оговаривается индивидуально. Рекламную площадку позвольте уж выбирать мне как нибудь самостоятельно, спасибо.
Очень странно, что будучи "недовольным работником" вы почему-то решили "дорабатывать" в фирме, а не вернуться на территорию Украины и подать соответствующий иск в компетентные органы. Не стыковка за не стыковкой. Конкретного номера договора с именем "работника" я так и не увидел. К сведению: номер лицензии, дату выдачи лицензии, и даже телефоны, по которым можно найти еще массу информации и множество координат других лицензиатов, всегда можно получить в открытом доступе на сайте Минсоцполитики Украины.
За сим констатирую очередной провал ваших доводов.
Более, чем уверен, если бы лично не ознакомился с этими документами - я бы не работал с Лицензиатом - с документами все в порядке.
У нас в соседнем кабинете нет ни какого Юры, это так, к сведению. По поводу ума - не некому виртуальному Alter ego судить о моем развитии, "дружище". Если для вас совет людям взять образец договора и посоветоваться со своим юристом о его силе и особенностях - это надо, судя по вашим словам "прежде чем другим советы раздавать свой (ум) активируйте на соответствующий уровень" - мне очень интересно, это о каком уровне идет речь? И чем совет на несоответствующем вашему пониманию уровне? Есть желание подискутировать - пожалуйста, потрудитесь представиться реальным именем, приложив скан-копии договора.
Уровень зарплаты за границей всегда зависит напрямую от квалификации работника, качества работы и его работоспособности, а не от кумовства, лет "выслуги" и прочих родственных связей с руководителем компании, как это зачастую бывает на Украине - эту информацию я регулярно повторяю нашим людям, с которыми работаем.
Вижу умом пытаешься блестать. Тогда ответь на вопрос. Сколько зарабатывать будет в Польше отпправленный Вами в час сварщик ММА МИГ/МАГ ТИГ ?
Сделай себе рекламу, не стесняйся, и нервозно посмейся ещё.
И вариант что у тебя с Мишей не окажится доков договора с фирмой в которой я дорабатываю вообще не вариант. А я почему-то уверен что его нет. Небылицы про я тебя не знаю, ты самовольно сменил работу и прочий бред пропустятся.
Договор о посредничестве от Романенка Михаила Михайловича согласно лицензии N 585182 от 02.07.2012 имеется.
И многое другое.